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Unsere Stellenangebote
Wertschätzend im Miteinander – gefragt in der Region. Vom Einfamilienhaus bis zur Großbaustelle, von der Planung bis zum rentablen Gebäudebetrieb - die DZH Schepitz steht in allen Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik für Zuverlässigkeit. Bei uns verbinden sich die Werte eines regional gefragten Familienunternehmens mit 90-jähriger Firmengeschichte mit den Vorteilen, zur Maurer-Gruppe zu gehören:
Die Firmengruppe mit 12 Tochterunternehmen und insgesamt 500 Mitarbeitenden gehört zu den führenden Anbietern in den Bereichen Bad & Heizung sowie Energie & Gebäudetechnik in Baden-Württemberg und Sachsen. Profitiere vom strukturierten Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen „Könner-Club“, während Du einen entscheidenden Beitrag in unserem kompetenten Team lieferst.
Dream-Team
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Werde jetzt Mitglied unseres innovativen wie leistungsstarken Teams.
Schau Dir unser Teamvideo an und entscheide Dich bewusst für Deine erfolgreiche Zukunft in unserem Unternehmen.
Philosophie
Sinn und Zweck unserer Arbeit
Wir arbeiten, um uns Wünsche zu erfüllen, die Freude und Befriedigung bringen. Unser Können ist dem Mitmenschen ein Wert, weshalb er uns bei der Erfüllung unserer Wünsche mit seinem Vermögen hilft.
Einstellung zur Arbeit
Unsere Einstellung zur Arbeit ist geprägt von der Freude und dem Spaß daran, Werte zu schaffen. Außerdem leitet uns unser Verantwortungsbewusstsein und die Liebe zu den Mitmenschen. Dabei sind alle Werte gleichberechtigt, die emotionalen, geistigen und materiellen Werte.
Produkte und Dienstleistungen
Unsere Produkte und Dienstleistungen sind von makelloser Qualität. Wir liefern sauber, funktionsfähig, pünktlich und zuverlässig. Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden wie Heinzelmännchen: schnell und immer 100%ig. Wir sind Marktführer in den von uns ausgewählten Geschäftsbereichen und Regionen.
Verkauf und Kundenberatung
Wir behandeln unseren Kundinnen und Kunden mit meisterhafter Betreuung. Wir verkaufen ihnen, was ihren Bedürfnissen entspricht. Wir machen auf mögliche Lösungen aufmerksam und bieten zu angemessenem Preis an. Sie bekommen mit unserer Beauftragung Vertrauen in die Technik.
Umgang mit Partnern
Wir haben zu unseren Partnern ein offenes, herzliches Verhältnis, das von gegenseitigem Vertrauen und Achtung geprägt ist. Verhandlungen und die täglichen Geschäfte laufen rational ab. Zuverlässigkeit ist ein wesentliches Prinzip der Zusammenarbeit.
Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
Wir erfüllen unsere Aufgaben auf dem jeweils neuesten Stand der Technik. Unsere Organisation ist klar durchdacht und strukturiert. Alle setzen ihre ganze Kraft ein. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter verbessert ständig die eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation.
Aus- und Weiterbildung
Wir bringen Spitzenleistungen und wissen, dass dazu ständige Aus- und Weiterbildung gehören. Wir bilden in den möglichen Berufen junge Leute zur selbständigen Erfüllung ihrer Aufgaben aus. Unsere Lehrlinge sind die besten in der Region und festigen dabei unseren Ruf für Qualitätsarbeit. Weiterbildung betreiben wir auf fachlicher und persönlicher Ebene. Verhalten, Wissen und Können machen uns zu einem Siegerteam. Unsere Mitarbeiterinnern und Mitarbeiter sind sympathisch und erfolgreich.
Umgang mit Geld und Sachmitteln
Wir verwenden bei der Erfüllung von Kundenwünschen alle Mittel sach- und fachgerecht, sorgfältig und zweckentsprechend. Wir verlangen das richtige Entgelt und bezahlen leistungsgerecht. Wir investieren rational und gewinnbringend mit Blick auf den tatsächlichen Nutzen einer Ausgabe.
Qualitätssteigerung
Unsere Dienstleistungen werden ständig den neuesten Erkenntnissen und Entwicklungen angepasst (Technik, Mode, Energie usw.) und auf neue Chancen untersucht. Dabei werden Mitarbeitervorschläge geschätzt und anerkannt.
Innovation und Weiterbildung
Wir erfragen gezielt Kundenwünsche. Wir beobachten auf Ausstellungen und Messen, in Fachzeitschriften und auf Baustellen alles Neue und fragen nach dem Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Gleichzeitig entwickeln wir alle Produkte und Dienstleistungen weiter, um unsere Arbeit zu erleichtern, zu rationalisieren und aus jedem Kundenwunsch eine neue Chance für beide zu machen.
Erfolge gemeinsam feiern
Wir betrachten unseren Betrieb als ein großes Team, bei dem alle aktiv an den Unternehmenszielen mitarbeiten und ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen. Die gemeinschaftlich errungenen Erfolge und das Erreichen der vereinbarten Ziele feiern wir ausgelassen gemeinsam.
Arbeitsklima
Wir arbeiten gerne und mit Freude an den Zielen unserer Firma. Jeder ist auf seinem Spezialgebiet ein Könner und dabei auch menschlich in Ordnung. Unsere Wertvorstellungen stimmen überein. Es gibt das gleiche Gespür für Chancen. Das Gesprächsklima und die gegenseitige Information sind rational und sachlich, wertschätzend und offen.
Unser Auftreten ist kompetent und vertrauenserweckend. Wir fordern und fördern Teamgeist und unterstützen uns gegenseitig bei unseren Aufgaben. Einer freut sich über die Erfolge des anderen.
Die Arbeitsplätze sind hochmodern und ermöglichen den Mitarbeitenden ihre Gesundheit zu erhalten. So können sie ihre Tätigkeiten sehr gut, effizient und mit der notwendigen Kreativität erledigen.
Mehr über die Werte der Maurer Gruppe verrät die Geschäftsleitung im Interview.