So denken wir über…

Sinn und Zweck unserer Arbeit

Wir arbeiten, um uns Wünsche zu erfüllen, die Freude und Befriedigung bringen. Unser Können ist dem Mitmenschen ein Wert, weshalb er uns bei der Erfüllung unserer Wünsche mit seinem Vermögen hilft.

 

Einstellung zur Arbeit

Unsere Einstellung zur Arbeit ist geprägt von Freude und Spaß am Werte schaffen sowie von Verantwortungsbewusstsein und Liebe zu den Mitmenschen. Dabei sind alle Werte gleichberechtigt, die emotionalen, geistigen und materiellen Werte.

 

Produkte, Dienstleistungen

Unsere Produkte und Dienstleistungen sind von makelloser Qualität. Wir liefern sauber, funktionsfähig, pünktlich und zuverlässig. Wir helfen unseren Kunden wie Heinzelmännchen, schnell und immer 100%ig. Wir sind Marktführer in den von uns ausgewählten Geschäftsbereichen und Regionen.

 

Verkauf und Kundenberatung

Wir behandeln unseren Kunden mit meisterhafter Betreuung. Wir verkaufen ihm, was seinen Bedürfnissen entspricht. Wir machen auf mögliche Lösungen aufmerksam und bieten zu angemessenem Preis an. Er bekommt mit unserer Beauftragung Vertrauen in die Technik.

 

Umgang mit Partnern

Wir haben zu unseren Partnern ein offenes, sympathisches Verhältnis, das von gegenseitigem Vertrauen und Achtung geprägt ist. Verhandlungen und die täglichen Geschäfte laufen rational ab. Zuverlässigkeit ist ein wesentliches Prinzip der Zusammenarbeit.

 

Arbeitsklima

Wir arbeiten gerne und mit Freude an den Zielen unserer Firma. Jeder ist auf seinem Spezialgebiet ein Superkönner und jeder ist dabei auch menschlich in Ordnung. Die Wertvorstellungen stimmen überein. Es gibt das gleiche Gespür für Chancen. Das Gesprächsklima und die gegenseitige Information sind rational und sachlich, hemmungsfrei und offen. Unser Auftreten ist kompetent und vertrauenserweckend. Wir fordern und fördern Teamgeist. Einer freut sich über die Erfolge des anderen. Die Arbeitsplätze sind hochmodern und ermöglichen jedem Mitarbeiter seine Arbeit besser, schneller und kreativer zu erledigen.

Arbeitsweise, Arbeitsorganisation

Wir erfüllen unsere Aufgaben auf dem jeweils neuesten Stand der Technik. Unsere Organisation ist klar durchdacht und strukturiert. Jeder setzt seine ganze Kraft ein. Jeder Mitarbeiter verbessert ständig seine Arbeitsweise und Arbeitsorganisation.

 

Aus- und Weiterbildung

Wir bringen Spitzenleistungen und wissen, dass dazu ständige Aus- und Weiterbildung gehören. Wir bilden in den möglichen Berufen junge Leute zur selbständigen Erfüllung ihrer Aufgaben aus. Unsere Lehrlinge sind die besten in der Region und festigen dabei unseren Ruf für Qualitätsleistung. Weiterbildung betreiben wir fachlich und menschlich. Verhalten, Wissen und Können machen uns zu einem Siegerteam. Alle unsere Mitarbeiter sind sympathisch und erfolgreich.

 

Umgang mit Geld und Sachmitteln

Wir verwenden bei der Erfüllung von Kundenwünschen alle Mittel sach- und fachgerecht, sorgfältig und zweckentsprechend. Wir verlangen das richtige Entgelt und bezahlen leistungsgerecht. Wir investieren rational und gewinnbringend nach dem Gesichtspunkt: „Was bringt diese Ausgabe?“

 

Qualitätssteigerung

Unsere Dienstleistungen werden ständig den neuesten Erkenntnissen angepasst (Technik, Mode, Energie usw.) und auf neue Chancen untersucht. Dabei werden Mitarbeitervorschläge freudig anerkannt.

 

Innovation und Weiterbildung

Wir erfragen gezielt Kundenwünsche. Wir beobachten Ausstellungen, Messen, in Fachzeitschriften und auf Baustellen alles Neue und fragen nach dem Wert für unsere Kunden. Gleichzeitig entwickeln wir alle Produkte und Dienstleistungen weiter, um unsere Arbeit zu erleichtern, zu rationalisieren und aus jedem Kundenwunsch eine neue Chance für beide zu machen.

 

Erfolge feiern

Wir betrachten unseren Betrieb als eine große Gemeinschaft von Mitunternehmern und Mitgewinnern, die mit großer Freude die gemeinsam errungenen Erfolge und das Erreichen der vereinbarten Ziele feiern.